招聘运营,什么样的价位招聘什么样的人?

  • A+
所属分类:网络营销策略
今天一个老板问我他要招聘运营,什么样的价位招聘什么样的人?我提了个标准:
1.三流运营年薪10-15万。
他们能在一个好产品的基础上,卖好。但是没法判断好产品。他们也能够根据对手的策略调整自己的策略。但是拿到一个坏产品就没辙了。
2.二流运营年薪20-30万。
他们能够和企业一起改进产品,会和工厂打交道。同时,具备一定的组织管理能力。
3.一流运营年薪50万起。
他们懂产品,至少了解产品选择的方法论,和企业一起研发新产品,布局产品战略。这种人才,企业一定会给股份,比例至少20-30%电商运营也可以根据这个做自己的职业规划。
目前市场上,三流运营都是稀缺,二流则是疯抢,而一流则是千里马,千金难求。
  • 七虎个人微信
  • 这是我的微信扫一扫
  • weinxin
  • 我的微信公众号
  • 我的微信公众号扫一扫
  • weinxin

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: